среда, 01 января 2020
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Я поняла.
В ушедшем году в моде была невзрачность.
Эти волосы цвета мышиной жопы, больше известные как "холодный блонд"
Эти нюдовые ногти, которые почти сливаютсяс кожей пальцев.
Эти губы, по которым сложно понять, накрашенные они или нет.
Эти нелепые свитера на семь размеров шире и на два размера короче, чем нужно. Болшинство из них серые, бежевые или любого другого грязного оттенка.
Тоска.
В ушедшем году в моде была невзрачность.
Эти волосы цвета мышиной жопы, больше известные как "холодный блонд"
Эти нюдовые ногти, которые почти сливаютсяс кожей пальцев.
Эти губы, по которым сложно понять, накрашенные они или нет.
Эти нелепые свитера на семь размеров шире и на два размера короче, чем нужно. Болшинство из них серые, бежевые или любого другого грязного оттенка.
Тоска.
четверг, 01 августа 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Вот не понимаю я некоторых людей.Ведешь урок, проходишь грамматику - спрашиваешь студента, все ли понятно. Окей, идем дальше. Проходим новые слова - опять же, спрашиваю, не возникает ли каких-то вопросов. Нет, все ок. Идем дальше. Слушаем текст - опять задаю вопрос, не встретились ли незнакомые слова и выражения. Говорит, что нет. В конце урока, подводя итоги, еще раз спрашиваю, есть ли какие-то вопросы по пройденному материалу. Ответ отрицательный. На следующий день от менеджеров школы приходит письмо: "ученик просит не торопиться при прохождении новой темы и убеждаться, что материал пройден." Почему нельзя сказать сразу, что непонятно? Зачем говорить, что понятно, если на самом деле нет? Зачем после этого писать письмо менеджерам, которые все равно перешлют его мне, потому что именно я, как преподаватель, должна принять к сведению пожелания студента? Неприятно иметь дело с людьми, когда о том, что они действительно думают и что их не устраивает, нужно узнавать через третьих лиц.
вторник, 25 июня 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Ходить на маникюр - это всегда приключение. Планируешь что-то одно, а потом взгляд падает на другой дизайн и ты мгновенно передумываешь. Вот и в этот раз: хотела что-то светлое, пастельное, легкое. И вот результат:
Камера, кстати, плохо справилась с передачей цвета. На самом деле он ярче, темнее и больше похож на зеленку, чем может показаться по этой фотке.
I regret nothing.
Камера, кстати, плохо справилась с передачей цвета. На самом деле он ярче, темнее и больше похож на зеленку, чем может показаться по этой фотке.
I regret nothing.
суббота, 15 июня 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Среди всех загадок мироздания больше всего меня волнует одна: как люди, покупающие сигареты на кассе в супермаркете, каждый раз умудряются попросить именно те сигареты, которых на этой кассе нет? Серьезно, каждый раз эти крики "Галя, у тебя есть Мальборо синий?" через весь зал, кассир, бегающий от кассы к кассе,суета, потраченное время, вырванные годы.
суббота, 25 мая 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Я уже давно не смотрю телевизор. И правильно делаю. Сегодня занесла меня нелегкая посмотреть что-то по телевизору. Сначала все шло хорошо. Но потом началась реклама. Я успела забыть, что я смотрела, какой сегодня год, и, кажется, немножко сошла с ума. Люди, которые смотрят телевизор: как вы это выдерживаете?
среда, 22 мая 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Проводили дискуссию о том, можно ли переходить с учениками на "ты" (ученики все взрослые). К общему выводу, конечно, не пришли, но зато убедились, насколько разными могут быть у людей взгляды на одну и ту же пустяковую ситуацию.
Сама я по умолчанию общаюсь со студентами на "вы", но если кто-то предлагает перейти на "ты" - охотно поддерживаю такую инициативу. Мне совершенно не принципиально, да и даже удобнее без этой излишней чопорности и официоза. Мне кажется, то никакая "дистанция между учеником и преподавателем" от этого не стирается: вы ведь просто переходите на чуточку менее формальный стиль общения, вы не начинаете давать друг другу клички, рассказывать похабные анекдоты или делиться глубокомо интимными деталями своей личной жизни.
Кто-то опасается, что ученики перестанут воспринимать преподавателя всерьез, если они будут друг другу "тыкать". Я не верю, что уважение и, если хотите, авторитет может строиться на таких формальностях, как ты-вы и имя-отчество. Если твой уважение к тебе как к преподавателю рушится от того, что тебя начали называть на ты - значит, никакого уважения там изначально не было. Можно спокойно называть человека на вы и господином/госпожой, не испытывая к нему ни капли уважения и вообще считая его законченным чмом. Был у меня на прежней работе такой тип - при том, что остальные общались на ты, этот говорил только Вы и "Яна Геннадьевна". Таким тоном, что его хотелось послать. Было отчетливо слышно, что это не от большого уважения, а совсем наоборот.
Кто-то вообще говорит, что это создает "неприемлемое уравнивание", и этого я не понимаю совсем. В чем же мы, интересно, так не равны? Как по мне, возводить себя на пьедестал и развивать в себе комплекс священной коровы гораздо более неприемлемо любого уравнивания.
Что самое забавное, некоторые ярые сторнники общения исключительно на вы рассказывают, что со многими учениками давно знакомы, вместе ходят на всякие пикники-шашлыки и чуть детей не крестят, но при этом выканье и имя-отчество- это святое. Это уж совсем диссонанс какой-то. Если ты такой фанат субординации, значит, и все контакты со студентами должны сводиться исключительно к рабочим моментам, никаких пьянок и гулянок .
Я этот излишний официоз вообще терпеть не могу. Самое нелюбимое - это обращение "господин/госпожа". Отдает средневековьем, феодальным строем и крепостным правом. Мы свободные граждане(должны быть, по крайней мере), нет у нас никаких господ.
Еще, кстати, не люблю, когда меня называют по имени-отчеству. Ничего против своего отчества я не имею, но вот когда меня по нему называют - испытываю легкий дискомфорт. Просто по имени гораздо же лучше, не?
Сама я по умолчанию общаюсь со студентами на "вы", но если кто-то предлагает перейти на "ты" - охотно поддерживаю такую инициативу. Мне совершенно не принципиально, да и даже удобнее без этой излишней чопорности и официоза. Мне кажется, то никакая "дистанция между учеником и преподавателем" от этого не стирается: вы ведь просто переходите на чуточку менее формальный стиль общения, вы не начинаете давать друг другу клички, рассказывать похабные анекдоты или делиться глубокомо интимными деталями своей личной жизни.
Кто-то опасается, что ученики перестанут воспринимать преподавателя всерьез, если они будут друг другу "тыкать". Я не верю, что уважение и, если хотите, авторитет может строиться на таких формальностях, как ты-вы и имя-отчество. Если твой уважение к тебе как к преподавателю рушится от того, что тебя начали называть на ты - значит, никакого уважения там изначально не было. Можно спокойно называть человека на вы и господином/госпожой, не испытывая к нему ни капли уважения и вообще считая его законченным чмом. Был у меня на прежней работе такой тип - при том, что остальные общались на ты, этот говорил только Вы и "Яна Геннадьевна". Таким тоном, что его хотелось послать. Было отчетливо слышно, что это не от большого уважения, а совсем наоборот.
Кто-то вообще говорит, что это создает "неприемлемое уравнивание", и этого я не понимаю совсем. В чем же мы, интересно, так не равны? Как по мне, возводить себя на пьедестал и развивать в себе комплекс священной коровы гораздо более неприемлемо любого уравнивания.
Что самое забавное, некоторые ярые сторнники общения исключительно на вы рассказывают, что со многими учениками давно знакомы, вместе ходят на всякие пикники-шашлыки и чуть детей не крестят, но при этом выканье и имя-отчество- это святое. Это уж совсем диссонанс какой-то. Если ты такой фанат субординации, значит, и все контакты со студентами должны сводиться исключительно к рабочим моментам, никаких пьянок и гулянок .
Я этот излишний официоз вообще терпеть не могу. Самое нелюбимое - это обращение "господин/госпожа". Отдает средневековьем, феодальным строем и крепостным правом. Мы свободные граждане(должны быть, по крайней мере), нет у нас никаких господ.
Еще, кстати, не люблю, когда меня называют по имени-отчеству. Ничего против своего отчества я не имею, но вот когда меня по нему называют - испытываю легкий дискомфорт. Просто по имени гораздо же лучше, не?
четверг, 16 мая 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Я, как я уже говорила, веду уроки английского. И я как-то раньше замечала, но мы со студентами на уроках постоянно смеемся. Не то чтобы непрерывно, но нередко. Вчера попросила у студентки дать какой-нибудь фидбек первому уроку, и она сказала, что ей понравилось мое чувство юмора. Это, конечно, прекрасно, но хотелось бы, чтобы из урока она вынесла что-то еще. Сегодня другая ученица, на вопрос, какие качества ей нравятся в людях, ответила: "I like funny people, like you".
Добрый вечер, меня зовут Яна, мне 26 лет и я клоун.
Шучу, конечно. Никогда не хотела быть скучной чопорной учительницей. Я думаю, это неплохо, что людям весело на уроках.
Добрый вечер, меня зовут Яна, мне 26 лет и я клоун.
Шучу, конечно. Никогда не хотела быть скучной чопорной учительницей. Я думаю, это неплохо, что людям весело на уроках.
среда, 15 мая 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Сегодня я попрощалась со своим старым компьютером. Не вынесла душа поэта. Бедолага прослужил мне 11 лет. Монитор пал еще пару недель назад, а теперь вот и весь системный блок перестал реагировать на внешние раздражители. Компьютер мне нужен для работы, а прежний уже был устаревшим и плохо справляся, да и ремонтировать его приходилось все чаще, потому в конечном итоге было решено купить новый.
Но перед этим я чуть не попала в историю. Встаю я, значит, утром, а компьютер не загружается. Издает длинный протяжный писк -и все.И дернул меня черт вызвать мастера на дом. Погуглила, нашла какие-то фирмы, ну и позвонила. Реклама радостно обещала, что мастер приедет в течении получаса с момента звонка. Я позвонила в 9:30, мне сказали, что мастер приедет в 11. Не полчаса, конечно, ну да ладно. Дальше - лучше. Перезвонили, сообщили что мастер не справляется с потоком заказов и приедет только к четырем. Тут бы мне насторожиться, но я была в некоторой прострации из-за того, что у меня срываются запланированные уроки, потому не сообразила. Короче, приехал мастер. Сказал, что заберет компьютер на диагностику(это, по идее, бесплатно), а завтра перезвонит, сообщит, в чем конкретно проблема, и скажет, сколько это будет стоить. Я, недолго думая, согласилась. Потом подумала. Почитала отзывы. Изначально на эту контору не нашла, но потом выяснилось, что у них много сайтов с разными названиями. Люди жаловались, что они выставляют какие-то неимоверные счета, вписывая в акт выполненных работ либо услуги, о которых их никто не просил, либо вообще какую-то ерунду, вроде "предустановки Windows".
В общем, я здорово охренела и решила завтра утром забирать свой комп и везти его куда подальше. Пока я ехала, позвонил мне чудо-мастер( с засекреченного номера, интересно, почему) и у нас состоялся интересный диалог. В чем проблема, мне, конечно, толком так и не сказали. "Кое-какие проблемы с материнской платой, но надо еще смотреть" - оцените точность. Когда я сказала, что буду забирать, мне ответили, что компьютер разобран и поинтересовались, надо ли его собрать. Уж не знаю, как они его там разбирали, но когда я впоследствии открыла системник, там, по-моему, каждая пылинка была на своем месте. Но самое интересное - цена.
На полный искреннего удивления вопрос мастера, почему я отказываюсь от их услуг,я ответила:
- Я нашла другого мастера, потому что вы до сих пор не определили, что не так с компьютером и не сказали, сколько это будет стоить.
- Ну, часть работы там уже известна, за это цену я вам уже говорил.
- Повторите, я видимо, не расслышала.
- А зачем вам? Вы же забираете.
В общем, после нескольких попыток уйти от ответа он сказал, что по предварительной оценке у него получается около 100 рублей(это 50 долларов примерно).
В общем, доехала я, нашла здание и маленькую пыльную комнатушку, в которой среди поломанных системников одиноко сидела девочка-администратор. И все. И ни души. Стоят себе забранные на ремонт компьютеры, и никто их не чинит.
Повезла я свой много страдальный системный блок в другую фирму. У них вызова мастера на дом нет, потому я сразу и затупила и не обратилась туда. Короче, они оценили мои "кое-какие проблемы с материнской платой" в 35 рублей(долларов 17). Потом, правда, еще нарисовалась проблема с видеокартой(в первой конторе о ней ни слова не сказали), но даже вместе с этим получилось 66 рублей.Все еще не сто. Кругом обман.
Но перед этим я чуть не попала в историю. Встаю я, значит, утром, а компьютер не загружается. Издает длинный протяжный писк -и все.И дернул меня черт вызвать мастера на дом. Погуглила, нашла какие-то фирмы, ну и позвонила. Реклама радостно обещала, что мастер приедет в течении получаса с момента звонка. Я позвонила в 9:30, мне сказали, что мастер приедет в 11. Не полчаса, конечно, ну да ладно. Дальше - лучше. Перезвонили, сообщили что мастер не справляется с потоком заказов и приедет только к четырем. Тут бы мне насторожиться, но я была в некоторой прострации из-за того, что у меня срываются запланированные уроки, потому не сообразила. Короче, приехал мастер. Сказал, что заберет компьютер на диагностику(это, по идее, бесплатно), а завтра перезвонит, сообщит, в чем конкретно проблема, и скажет, сколько это будет стоить. Я, недолго думая, согласилась. Потом подумала. Почитала отзывы. Изначально на эту контору не нашла, но потом выяснилось, что у них много сайтов с разными названиями. Люди жаловались, что они выставляют какие-то неимоверные счета, вписывая в акт выполненных работ либо услуги, о которых их никто не просил, либо вообще какую-то ерунду, вроде "предустановки Windows".
В общем, я здорово охренела и решила завтра утром забирать свой комп и везти его куда подальше. Пока я ехала, позвонил мне чудо-мастер( с засекреченного номера, интересно, почему) и у нас состоялся интересный диалог. В чем проблема, мне, конечно, толком так и не сказали. "Кое-какие проблемы с материнской платой, но надо еще смотреть" - оцените точность. Когда я сказала, что буду забирать, мне ответили, что компьютер разобран и поинтересовались, надо ли его собрать. Уж не знаю, как они его там разбирали, но когда я впоследствии открыла системник, там, по-моему, каждая пылинка была на своем месте. Но самое интересное - цена.
На полный искреннего удивления вопрос мастера, почему я отказываюсь от их услуг,я ответила:
- Я нашла другого мастера, потому что вы до сих пор не определили, что не так с компьютером и не сказали, сколько это будет стоить.
- Ну, часть работы там уже известна, за это цену я вам уже говорил.
- Повторите, я видимо, не расслышала.
- А зачем вам? Вы же забираете.
В общем, после нескольких попыток уйти от ответа он сказал, что по предварительной оценке у него получается около 100 рублей(это 50 долларов примерно).
В общем, доехала я, нашла здание и маленькую пыльную комнатушку, в которой среди поломанных системников одиноко сидела девочка-администратор. И все. И ни души. Стоят себе забранные на ремонт компьютеры, и никто их не чинит.
Повезла я свой много страдальный системный блок в другую фирму. У них вызова мастера на дом нет, потому я сразу и затупила и не обратилась туда. Короче, они оценили мои "кое-какие проблемы с материнской платой" в 35 рублей(долларов 17). Потом, правда, еще нарисовалась проблема с видеокартой(в первой конторе о ней ни слова не сказали), но даже вместе с этим получилось 66 рублей.Все еще не сто. Кругом обман.
пятница, 10 мая 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Всем здрасьте. Давно я здесь не была.
За это время я успела устроиться на работу и уволиться с нее. Каждый раз, когда я уволняюсь с работы, кто-нибудь обязательно говорит мне, что я об этом пожалею. Пошла пятая работа, все жду, когда начну жалеть.
Вообще, возможно, в силу еще небольшого возраста и отсутствия детей, ипотеки и прочих обязательств, а возможно и вследствие врожденного раздолбайства, я отношусь к смене работы достаточно легко. Не понравилось - уволилась. "А что если на следующей работе будет еще хуже?" - спрашивают отвественные, серьезные люди. Будет хуже - уволимся и оттуда, нам не привыкать. Работа занимает огромную часть жизни, и если ты ее терпеть не можешь, то и вся жизнь у тебя такая. Такое. Это не университет, где можно успокоить себя тем, что конец семестра не за горами. Тут заранее определенной финишной черты нет.
Так вот, по поводу моейпоследней работы. Поначалу, честно говоря, я была воодушевлена. Что-то новое, компания как таковая тоже хорошая, но вот от работы я ожидала другого. На собеседовании мне задавали вопросы по аудиту, по бух учету, поэтому я надеялась, что за время стажировки я получу хоть какой-то опыт в этих сферах. Ан нет. Я занималась фактически дурной механической работой: переформатирование документов из пдф в эксель, объединение двадцати табличек в одну(а старенький компьютер превращает открытие одного объемного файла в многочасовое приключение), документирование судебных процессов какой-нибудь компании(в некоторых случаях диву даешься, как и чем они умудряются заниматься, если у них каждый день новый судебный иск), сверка необъятного числа показателей в двух документах. Самое интересное, когда заказчик сам не знает, что именно ему нужно сверять. Или когда он добавляет новые данные, и тебе приходится по пятому кругу пересчитывать одно и то же. И это не только у меня такие задания были, работа всего отдела построена именно на выполнении вот такой вот рутины. В общем, если поначалу было необычно и возникало ощущение, что дальше будет лучше, через четыре месяца как отвернуло. Так что после пятимесячной стажировки я ушла.
Потом я случайно стала преподавателем английского в онлайн-школе. Случайно, потому что Гарвардов я не кончала, на стажировки в Британию не ездила, профильного образования у меня нет, опыта преподавания - тоже. Не кандидат, а мечта. Так что я послала свое резюме исключительно на авось, оценивая свои шансы как почти равные нулю. Как ни странно, прошла. Пока нравится. Зная меня, вряд ли это очень надолго, но там увидим.
Кстати, насчет английского. Когда проходишь тест на уровень, есть такие потрясающие задания на чтение, которые я ненавижу. Там надо прочесть текст и ответить на несколько вопросов по содержанию. Нет, я умею читать, и я полностью понимаю содержание, но варианты ответов обычно составлены не на основе информации в тексте, а на основании зачастую слишком вольной интерпретации автора этих самых вопросов. Например, был один текст, где одна героиня шла в гости к другой, и по дороге они выяснили, что обе их мамы не говорят по-английски. После текста вопрос: "Что поняла героиня по дороге к дому <имя другой героини>?. Варианты ответа: 1) что она была здесь раньше, 2)что у них много общего, 3)что их мамы очень похожи. Вот как по мне, тут вообще ничего не подходит. Ан нет, правильный ответ - номер два. Оказывается, если у двух людей родители не говорят по-английски, то это между ними дофига общего. Видимо, тот же автор причастен к той сцене в Бэтмене против Супермена: раз мам одинаково зовут - все, друзья до гроба. Я узнаю почерк.
За это время я успела устроиться на работу и уволиться с нее. Каждый раз, когда я уволняюсь с работы, кто-нибудь обязательно говорит мне, что я об этом пожалею. Пошла пятая работа, все жду, когда начну жалеть.
Вообще, возможно, в силу еще небольшого возраста и отсутствия детей, ипотеки и прочих обязательств, а возможно и вследствие врожденного раздолбайства, я отношусь к смене работы достаточно легко. Не понравилось - уволилась. "А что если на следующей работе будет еще хуже?" - спрашивают отвественные, серьезные люди. Будет хуже - уволимся и оттуда, нам не привыкать. Работа занимает огромную часть жизни, и если ты ее терпеть не можешь, то и вся жизнь у тебя такая. Такое. Это не университет, где можно успокоить себя тем, что конец семестра не за горами. Тут заранее определенной финишной черты нет.
Так вот, по поводу моейпоследней работы. Поначалу, честно говоря, я была воодушевлена. Что-то новое, компания как таковая тоже хорошая, но вот от работы я ожидала другого. На собеседовании мне задавали вопросы по аудиту, по бух учету, поэтому я надеялась, что за время стажировки я получу хоть какой-то опыт в этих сферах. Ан нет. Я занималась фактически дурной механической работой: переформатирование документов из пдф в эксель, объединение двадцати табличек в одну(а старенький компьютер превращает открытие одного объемного файла в многочасовое приключение), документирование судебных процессов какой-нибудь компании(в некоторых случаях диву даешься, как и чем они умудряются заниматься, если у них каждый день новый судебный иск), сверка необъятного числа показателей в двух документах. Самое интересное, когда заказчик сам не знает, что именно ему нужно сверять. Или когда он добавляет новые данные, и тебе приходится по пятому кругу пересчитывать одно и то же. И это не только у меня такие задания были, работа всего отдела построена именно на выполнении вот такой вот рутины. В общем, если поначалу было необычно и возникало ощущение, что дальше будет лучше, через четыре месяца как отвернуло. Так что после пятимесячной стажировки я ушла.
Потом я случайно стала преподавателем английского в онлайн-школе. Случайно, потому что Гарвардов я не кончала, на стажировки в Британию не ездила, профильного образования у меня нет, опыта преподавания - тоже. Не кандидат, а мечта. Так что я послала свое резюме исключительно на авось, оценивая свои шансы как почти равные нулю. Как ни странно, прошла. Пока нравится. Зная меня, вряд ли это очень надолго, но там увидим.
Кстати, насчет английского. Когда проходишь тест на уровень, есть такие потрясающие задания на чтение, которые я ненавижу. Там надо прочесть текст и ответить на несколько вопросов по содержанию. Нет, я умею читать, и я полностью понимаю содержание, но варианты ответов обычно составлены не на основе информации в тексте, а на основании зачастую слишком вольной интерпретации автора этих самых вопросов. Например, был один текст, где одна героиня шла в гости к другой, и по дороге они выяснили, что обе их мамы не говорят по-английски. После текста вопрос: "Что поняла героиня по дороге к дому <имя другой героини>?. Варианты ответа: 1) что она была здесь раньше, 2)что у них много общего, 3)что их мамы очень похожи. Вот как по мне, тут вообще ничего не подходит. Ан нет, правильный ответ - номер два. Оказывается, если у двух людей родители не говорят по-английски, то это между ними дофига общего. Видимо, тот же автор причастен к той сцене в Бэтмене против Супермена: раз мам одинаково зовут - все, друзья до гроба. Я узнаю почерк.
суббота, 12 января 2019
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
вторник, 25 декабря 2018
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
C Рождеством всех!
воскресенье, 25 ноября 2018
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Вы любите, когда вам выкают?
Я вот, пожалуй, нет.
На первой работе у меня был начальник, которых всех называл на "вы". Иногда даже по имени-отчеству. При том, то все остальные были на ты, это звучало дико неуместно. К тому же, хоть это и считается уважительной формой обращения, у него получалось как-то наоборот: как будто он нарочито пытался дистанцировать себя от нас и подчеркнуть, что мы не из его песочницы. Не знаю, странное какое-то чувство.
С клиентами по-другому. Когда клиент тебе тыкает - неприятно. Когда какой-то хамоватый гражданин в банке пытался влезть без очереди и кричал "Мне просто деньги с карты снять, что тебе непонятно" - я напомнила ему, что на брудершафт мы с ним не пили и никакой причины называть меня на ты у него нет. Тут разве что совсем старенькие бабушки-дедушки с их "Положи мне, деточка, деньги на телефон", ну или постоянные клиенты, которые приходят часто и у вас хорошие отношения - тогда не обидно. Я вот с мастером по маникюру и парикмахером своими на ты - и все отлично.
А на рабочем месте, с людьми, с которыми тебе предстоит долго и плодотворно работать, мне кажется, все же лучше на ты. Когда в банк новые сотрудники приходили стажироваться и пытались называть меня на "вы" - очень резало слух. Я сразу думала: неужели я такая старая? Сейчас работаю в месте, где как-то принято обращаться на ты. Я пару раз выкала по привычке, и меня просили так не делать. Так вот - так гораздо комфортнее, создает бболее благпориятный психологический климат. С выканьем получается какая-то отчужденность, чрезмерная официозность и ненужная напряженность.
Я вот, пожалуй, нет.
На первой работе у меня был начальник, которых всех называл на "вы". Иногда даже по имени-отчеству. При том, то все остальные были на ты, это звучало дико неуместно. К тому же, хоть это и считается уважительной формой обращения, у него получалось как-то наоборот: как будто он нарочито пытался дистанцировать себя от нас и подчеркнуть, что мы не из его песочницы. Не знаю, странное какое-то чувство.
С клиентами по-другому. Когда клиент тебе тыкает - неприятно. Когда какой-то хамоватый гражданин в банке пытался влезть без очереди и кричал "Мне просто деньги с карты снять, что тебе непонятно" - я напомнила ему, что на брудершафт мы с ним не пили и никакой причины называть меня на ты у него нет. Тут разве что совсем старенькие бабушки-дедушки с их "Положи мне, деточка, деньги на телефон", ну или постоянные клиенты, которые приходят часто и у вас хорошие отношения - тогда не обидно. Я вот с мастером по маникюру и парикмахером своими на ты - и все отлично.
А на рабочем месте, с людьми, с которыми тебе предстоит долго и плодотворно работать, мне кажется, все же лучше на ты. Когда в банк новые сотрудники приходили стажироваться и пытались называть меня на "вы" - очень резало слух. Я сразу думала: неужели я такая старая? Сейчас работаю в месте, где как-то принято обращаться на ты. Я пару раз выкала по привычке, и меня просили так не делать. Так вот - так гораздо комфортнее, создает бболее благпориятный психологический климат. С выканьем получается какая-то отчужденность, чрезмерная официозность и ненужная напряженность.
четверг, 30 августа 2018
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Я устала от собеседований. Нет, не так. Я устала от бесполезных собеседований. Каждый чертов раз одно и то же – тебе дают заполнить анкетку, зовут на краткое собеседование и обещают перезвонить. Анкеты, кстати, это особая тема. Высылаю всем резюме, где уже записано мое образование, места работы и причины ухода – но нет, заполните нашу анкету. Там, помимо необходимости в 115-й раз перечислить места своей работы, еще нужно ответить на несколько дурацких вопросов, которые у всех работодателей тоже, в общем-то, как под копирку. «Почему вы выбрали именно нашу компанию?” Да, прямо сидела и ждала, когда в вашей компании вакансия откроется, и больше никуда не обращалась, нет-нет, что вы. «Каковы ваши основные недостатки?» Я плохо пою. Не знаю хинди. Никогда не умела рисовать руки. Ну серьезно, никто же все равно не скажет, что он ленивый, безответственный и подворовывает. Все начинают говорить эту муть вроде «Слишком много работаю, очень педантичный, слишком честный».
Дальше приглашают на собеседование. Там обычно обвинительным тоном спрашивают “Почему вы ушли с предыдущей работы?» или, еще лучше, «Почему с вами не продлили контракт?», сразу подразумевая, то по своей воле уйти ты, значит, никак не могла. «Какой вы себе представляете идеальную работу?» Никак не представляю. Толку ее представлять, если такого все равно не будет. Мое любимое: «Зачем вам работа?». А ты подумай. У меня слишком много свободного времени, слишком мало нервотрепки, и я очень хочу каждый день вставать в семь утра и впихиваться в переполненный автобус.
Недавно ходила на собеседование в кафе. Думала найти ненапряжную подработку к моей нынешней работе. Угу, как же. Позвонила владельцу, спрашиваю, актуальна ли еще вакансия. Он так отвечает, будто бы ты не на размещенную вакансию откликаешься, а невесть где раскопала его номер телефона и теперь достаешь звонками. Нехотя так : «Ну подходите завтра в 11…».
Сказал, в общем, подойти к бургерной. Я пришла к назначенному времени, набираю. «Ожидайте» - и опять таким тоном, будто ты к нему домой ломишься. Где ожидайте, чего ожидайте – неясно. Ну да ладно, зашла в этот БургерКинг, села, жду. Думаю, если в 11-05 не явится, пойду.
Приходит. Знаете, есть такие индивидуальные предприниматели, у которых одна палатка на рынке, а понтов как будто корпорацией Гугл в одиночку рулят. Вот такого типа гражданин. Уточняет, я ли сейчас звонила по поводу собеседования и говорит: «Я вас слушаю». Что ты слушаешь, думаю, это вроде как собеседование, а не телефон доверия. Начинаю задавать вопросы: место работы, условия там. Он меня перебивает: «Я бы сначала хотел посмотреть ваши документы». Так хрена ж ты говорил что слушаешь, идиота кусок – думаю я, но вслух говорю только «Так бы сразу и сказали». Он вальяжно листает мою трудовую, читает запись «Уволена по окончанию срока трудового договора», и даже не спрашивает, а констатирует: «Значит, контракт с вами не продлили». Я, на минуточку, за два месяца до истечения срока договора заявление написала, чтоб точно в срок уволиться. Но нет, этой акуле бизнеса лучше знать, что вы. В общем, это все мне совсем не понравилось, и я в итоге отказалась.
После собеседования почти все обещают позвонить. И, конечно же, не звонят. Я успела побывать на очень многих собеседованиях, и только на одном мне сразу сказали, что я не подхожу, а на другом перезвонили через три дня и сообщили, что пока не могут мне ничего предложить. Все остальные сохраняли молчание. Поначалу я беспокоилась. Волновалась перед каждым собеседованием, да и потом переживала за результат. Пару раз перезванивала, но, само собой, получала в ответ либо невнятное «Мы еще рассматриваем кандидатуры», либо «Вакансия уже закрыта, удачи вам в поиске работы». Теперь уже не беспокоюсь. Иду на очередное собеседование безо всяких ожиданий. Я так понимаю, многие из этих «специалистов по подбору персонала» просто создают видимость работы, поэтому все эти анкетки, собеседования и ноль результата. Уж не знаю, платят ли им за это премии, проценты, или это просто нужно для отчетности, но явно не просто так у них куча собеседований каждый день.
Вчера, допустим, тоже побывала на очередном интервью. Все стандартно: где учились, где работали, зачем ушли, бла-бла-бла. В том же кабинете еще три кандидата заполняют анкеты. Сказали, что сегодня перезвонят в первой половине дня. Жалко, что букмекерские конторы ставки на такие вещи не принимают. Я бы поставила на то, что не перезвонят – и выиграла бы. Хорошо хоть ехать не далеко было.
Дальше приглашают на собеседование. Там обычно обвинительным тоном спрашивают “Почему вы ушли с предыдущей работы?» или, еще лучше, «Почему с вами не продлили контракт?», сразу подразумевая, то по своей воле уйти ты, значит, никак не могла. «Какой вы себе представляете идеальную работу?» Никак не представляю. Толку ее представлять, если такого все равно не будет. Мое любимое: «Зачем вам работа?». А ты подумай. У меня слишком много свободного времени, слишком мало нервотрепки, и я очень хочу каждый день вставать в семь утра и впихиваться в переполненный автобус.
Недавно ходила на собеседование в кафе. Думала найти ненапряжную подработку к моей нынешней работе. Угу, как же. Позвонила владельцу, спрашиваю, актуальна ли еще вакансия. Он так отвечает, будто бы ты не на размещенную вакансию откликаешься, а невесть где раскопала его номер телефона и теперь достаешь звонками. Нехотя так : «Ну подходите завтра в 11…».
Сказал, в общем, подойти к бургерной. Я пришла к назначенному времени, набираю. «Ожидайте» - и опять таким тоном, будто ты к нему домой ломишься. Где ожидайте, чего ожидайте – неясно. Ну да ладно, зашла в этот БургерКинг, села, жду. Думаю, если в 11-05 не явится, пойду.
Приходит. Знаете, есть такие индивидуальные предприниматели, у которых одна палатка на рынке, а понтов как будто корпорацией Гугл в одиночку рулят. Вот такого типа гражданин. Уточняет, я ли сейчас звонила по поводу собеседования и говорит: «Я вас слушаю». Что ты слушаешь, думаю, это вроде как собеседование, а не телефон доверия. Начинаю задавать вопросы: место работы, условия там. Он меня перебивает: «Я бы сначала хотел посмотреть ваши документы». Так хрена ж ты говорил что слушаешь, идиота кусок – думаю я, но вслух говорю только «Так бы сразу и сказали». Он вальяжно листает мою трудовую, читает запись «Уволена по окончанию срока трудового договора», и даже не спрашивает, а констатирует: «Значит, контракт с вами не продлили». Я, на минуточку, за два месяца до истечения срока договора заявление написала, чтоб точно в срок уволиться. Но нет, этой акуле бизнеса лучше знать, что вы. В общем, это все мне совсем не понравилось, и я в итоге отказалась.
После собеседования почти все обещают позвонить. И, конечно же, не звонят. Я успела побывать на очень многих собеседованиях, и только на одном мне сразу сказали, что я не подхожу, а на другом перезвонили через три дня и сообщили, что пока не могут мне ничего предложить. Все остальные сохраняли молчание. Поначалу я беспокоилась. Волновалась перед каждым собеседованием, да и потом переживала за результат. Пару раз перезванивала, но, само собой, получала в ответ либо невнятное «Мы еще рассматриваем кандидатуры», либо «Вакансия уже закрыта, удачи вам в поиске работы». Теперь уже не беспокоюсь. Иду на очередное собеседование безо всяких ожиданий. Я так понимаю, многие из этих «специалистов по подбору персонала» просто создают видимость работы, поэтому все эти анкетки, собеседования и ноль результата. Уж не знаю, платят ли им за это премии, проценты, или это просто нужно для отчетности, но явно не просто так у них куча собеседований каждый день.
Вчера, допустим, тоже побывала на очередном интервью. Все стандартно: где учились, где работали, зачем ушли, бла-бла-бла. В том же кабинете еще три кандидата заполняют анкеты. Сказали, что сегодня перезвонят в первой половине дня. Жалко, что букмекерские конторы ставки на такие вещи не принимают. Я бы поставила на то, что не перезвонят – и выиграла бы. Хорошо хоть ехать не далеко было.
пятница, 12 января 2018
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Сотрудницы на работе завели дискуссию о том, что красить волосы не стоит. У одной из них 20-тилетняя джочь собралась краситься, и они сетовали, что это слишком рано. Одна сказала, что начала красить волосы только лет в тридцать, вторая - в 45, когда они начали активно седеть. Поотом они обе повернулиь ко мне, чтобы услышать мое авторитетное мнение. И я решила, зачем врать, и сказала, что начала краситься в 14. С тех пор я, кстати, свой натуральный цвет волос не видела. Терпеть его не могла : он скучный, тусклый и какой-то неопределенный: недостаточно светлый,недостаточно темный, ни рыба ни мясо, в общем. А я такое вот ни бэ ни мэ терпеть не могу не только в цветах, но и вообще во всем.
воскресенье, 12 ноября 2017
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
У меня в ленте фейсбука появляется очень много фотографий костюма нового Доктора Кто, и очень много нытья по этому поводу. И это утомляет. Во-первых, потому что меня не особо интересно, в чем будет ходить Тринадцатый доктор: ели сюжет будет увлекательный и более-менее осмысленный, а персонажи интересные - то пусть хоть в мешках из-под картошки ходят. Во-вторых, я ужасно не люблю нытье по поводу сериалов. Ну не интересно тебе, не радует тебя больше это зрелище- бросай, в мире стоолько много других хороших вещей, в том числе и других сериалов. Некоторые даже ноют, что Доктор Кто безнадежно испортился еще семь лет назад, и они плачут, колются, но продолжают жевать. Серьезно, что за адское терпение у этих людей? Я могу серию на половине выключить, если мне неинтересно, а тут люди по семь лет мучаются. И кажется, они ненавидят уже буквально все, что там происходит, от сюжетов и персонажей до заставки и габаритов ТАРДИС, но продолжают смотреть и ныть. Ох. Мне этого никогда не понять.
Я, кстати, смотрю сериалы целыми сезонами. Я пробовала смотреть раз в неделю, по расписанию выхода серий, но это вообще не то. Теряется вся атмосфера. Поэтому я обычно дожидаюсь, когда выйдет сезон, и тогда уже посвящаю несколько дней полноценному, нормальному такому просмотру. И спойлеров я не боюсь, мне так даже интереснее:когда заранее знаешь, чем дело кончится, можно просто спокойно смотреть и получать эстетическое удовольствие, не ерзая нервно на стуле в ожидании развязки. И подход к оцениванию данного сезона у меня простой: я не провожу никаких анализов, никаких долгих рассуждений и рпрочей тягомотины. Все гораздо проще: если я посмотрела сезон за короткие сроки и мне было интересно - хорошо, если нет - ну что ж, значит не мое. Или просто не сейчас. Но я никогда не буду смотреть, если мне не нравится. Я не буду дожидаться выхода каждой новой серии, чтобы поплеваться ядом. Если сериал раньше мне нравился, а теперь он меня больше раздражает или просто вгоняет в скуку - я просто останавливаюсь и переключаюсь на что-то другое. Возможно, не навсегда. Я вполне могу вернуться, и потом даже с удовольствием пересмотреть тот же сезон. У меня так было со Сверхъестественным - посмотрю пару сезонов, начинает надоедать - бросаю, потом опять вспоминаю про него и смотрю еще пару сезонов. Да и с тем же Доктором Кто такая же история. Я начала смотреть первый сезон - не зацепило, не знаю уж в чем дело, Девятый по какой-то причине оставил меня равнодушной. Второй сезон, а за ним и третий, и четвертый пошли как по маслу. Десятого я обожала)) С Одиннадцатым пришлось повозиться - он мне, в принципе, понравился, но такого восторга уже не было. Плюс, у меня обнаружилась острая непереносимость Ривер Сонг, поэтому на шестом сезоне лавочка была временно свернута.( в рождественском спешле, однако, она мне показалась вполне сносной).Седьмой сезон зашел получше. Потом вышел восьмой сезон - и стало совсем хорошо, Двенадцатого я обожаю еще больше, чем Десятого, это прямо почти точное воплощение всего,то я ожидала увидеть в Докторе как в персонаже. И девятый, и десятый сезоны прошли на ура. Про новоизбранного доктора я пока не могу ничего сказать - надо хоть один эпизод с ее участием увидеть, чтобы делать какие-то выводы. Тем более, я ее даже раньше и в других фильмах/сериалах никогда не видела, чтобы было на что опираться.
И вообще, я заметила, что для меня персонажи всегда важнее историй. Дайте мне хороших, интересных, ярких, хризматичных персонажей, за которыми можно будет с удовольствием наблюдать - и я прощу всякие косяки вроде каких-то сюжетных дыр и неточностей (да что там прощу, могу даже не заметить), разумного количества скучноватых линий, раздражающих второстепенных героев, или даже - о ужас- ни к селу ни к городу приплетенной любовной линии. А вот если взгляд, так скажем, ни за кого не зацепился - все равно будет пресновато и чего-то не хватать, даже если сюжет будет почти безупречен.
В общем, не будьте нытиками, дамы и господа.
Я, кстати, смотрю сериалы целыми сезонами. Я пробовала смотреть раз в неделю, по расписанию выхода серий, но это вообще не то. Теряется вся атмосфера. Поэтому я обычно дожидаюсь, когда выйдет сезон, и тогда уже посвящаю несколько дней полноценному, нормальному такому просмотру. И спойлеров я не боюсь, мне так даже интереснее:когда заранее знаешь, чем дело кончится, можно просто спокойно смотреть и получать эстетическое удовольствие, не ерзая нервно на стуле в ожидании развязки. И подход к оцениванию данного сезона у меня простой: я не провожу никаких анализов, никаких долгих рассуждений и рпрочей тягомотины. Все гораздо проще: если я посмотрела сезон за короткие сроки и мне было интересно - хорошо, если нет - ну что ж, значит не мое. Или просто не сейчас. Но я никогда не буду смотреть, если мне не нравится. Я не буду дожидаться выхода каждой новой серии, чтобы поплеваться ядом. Если сериал раньше мне нравился, а теперь он меня больше раздражает или просто вгоняет в скуку - я просто останавливаюсь и переключаюсь на что-то другое. Возможно, не навсегда. Я вполне могу вернуться, и потом даже с удовольствием пересмотреть тот же сезон. У меня так было со Сверхъестественным - посмотрю пару сезонов, начинает надоедать - бросаю, потом опять вспоминаю про него и смотрю еще пару сезонов. Да и с тем же Доктором Кто такая же история. Я начала смотреть первый сезон - не зацепило, не знаю уж в чем дело, Девятый по какой-то причине оставил меня равнодушной. Второй сезон, а за ним и третий, и четвертый пошли как по маслу. Десятого я обожала)) С Одиннадцатым пришлось повозиться - он мне, в принципе, понравился, но такого восторга уже не было. Плюс, у меня обнаружилась острая непереносимость Ривер Сонг, поэтому на шестом сезоне лавочка была временно свернута.( в рождественском спешле, однако, она мне показалась вполне сносной).Седьмой сезон зашел получше. Потом вышел восьмой сезон - и стало совсем хорошо, Двенадцатого я обожаю еще больше, чем Десятого, это прямо почти точное воплощение всего,то я ожидала увидеть в Докторе как в персонаже. И девятый, и десятый сезоны прошли на ура. Про новоизбранного доктора я пока не могу ничего сказать - надо хоть один эпизод с ее участием увидеть, чтобы делать какие-то выводы. Тем более, я ее даже раньше и в других фильмах/сериалах никогда не видела, чтобы было на что опираться.
И вообще, я заметила, что для меня персонажи всегда важнее историй. Дайте мне хороших, интересных, ярких, хризматичных персонажей, за которыми можно будет с удовольствием наблюдать - и я прощу всякие косяки вроде каких-то сюжетных дыр и неточностей (да что там прощу, могу даже не заметить), разумного количества скучноватых линий, раздражающих второстепенных героев, или даже - о ужас- ни к селу ни к городу приплетенной любовной линии. А вот если взгляд, так скажем, ни за кого не зацепился - все равно будет пресновато и чего-то не хватать, даже если сюжет будет почти безупречен.
В общем, не будьте нытиками, дамы и господа.
пятница, 20 октября 2017
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
вторник, 19 сентября 2017
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Правила: отмечаетесь в комментариях, и я даю вам персонажа, с которым вы у меня ассоциируетесь. Затем 14 дней постите в своем дневнике в записи под заголовком "ни дня без" фото/кадры/арты с этим персонажем.©
От gerty_me мне достался Трандуил, и мы начинаем.
День 1.
читать дальше
День 2
От gerty_me мне достался Трандуил, и мы начинаем.
День 1.
читать дальше
День 2
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
У некоторых людей есть просто невероятный талант: постоянно давать непрошенные, а главное, совершенно бесполезные советы. Уверенное первое место в моем личном рейтинге бесполезнейших советов занимает фраза «просто будь собой». Приблизительный перевод этого шедевра психологической рубрики в женском журнале выглядит так: « На самом деле, я не знаю, что тебе посоветовать, да и, честно говоря, не хочу даже заморачиваться. Но просто промолчать мне кажется бестактным, поэтому я использую самую клишированную фразу, которая выглядит так, будто скрывает какой-то глубинный смысл, но при этом не значит ровным счетом ничего.» Конечно, черт возьми, я буду собой, будто бы у меня есть какой-то выбор. Даже если я притворяюсь, стараюсь скрыть какие-то свои недостатки или преувеличивать достоинства, это все равно часть меня. Нет никакой особенной «себя», которой достаточно быть, чтобы решить все свои проблемы. Я – это всегда я, хочу я этого или нет, и что бы я ни делала, это делаю именно я, а не кто-то другой. В общем, фраза эта не просто бесполезная, но, и в силу своей заезженности, весьма раздражающая. Так и хочется взять и… спросить, что, собственно, это должно означать. И пару раз я даже просила этих горе-советчиков пояснить, что же конкретно они имели в виду под этим «будь собой». Нетрудно догадаться, что никакого вразумительного ответа я не получила.
среда, 13 сентября 2017
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
C нами снова рубрика "Проблемы первого мира".
Меня раздражают аудиосообщения - вконтакте, в вайбере, где еще они там бывают. Вот так переписываешься с человеком, и тут он бац - аудиозапись на тридцать секунд. Ну зачем? Если хочешь поговорить - давай созвонимся. У меня обычно музыка на телефоне играет, а тут приходится ее выключать, чтобы послушать тридцатисекундное сообщение. Или иногда вокруг очень шумно и слушать действительно неудобно. Хотя, собственно, мне вообще слушать не особо удобно.Аудиокниги для меня вообще что-то на грани фантастики, никогда не получалось слушать их дольше пяти минут. С аудиосообщением я, конечно, справлюсь, но все равно визуальную информацию воспринимаю гораздо лучше. Не надо так.
Меня раздражают аудиосообщения - вконтакте, в вайбере, где еще они там бывают. Вот так переписываешься с человеком, и тут он бац - аудиозапись на тридцать секунд. Ну зачем? Если хочешь поговорить - давай созвонимся. У меня обычно музыка на телефоне играет, а тут приходится ее выключать, чтобы послушать тридцатисекундное сообщение. Или иногда вокруг очень шумно и слушать действительно неудобно. Хотя, собственно, мне вообще слушать не особо удобно.Аудиокниги для меня вообще что-то на грани фантастики, никогда не получалось слушать их дольше пяти минут. С аудиосообщением я, конечно, справлюсь, но все равно визуальную информацию воспринимаю гораздо лучше. Не надо так.
We should be open-minded, but not so open-minded that our brains fall out.©
Какие же все-таки эти впариватели всевозможных товаров и услуг навязчивые. Нет, я понимаю, что это их работа, но я просто не знаю, где они настолько прилипчивых людей. Приходил вчера гражданин, представитель интернет-провайдера, рассказывал, как плох мой нынешний провайдер, А я дама иногда вежливая, поэтому решила послушать. Окажись он каким-нибудь свидетелем Иеговы, я бы дверь без лишних разговоров закрыла, а так, думаю, человек работу выполняет, поэтому вроде как неудобно. Но диалог получился презанятнейший.
-Вас устраивает скорость интернета?
- Нормальная.
- Ну только честно? Зависает же, наверно?
- Нет, все в порядке.
- А вот у нас...(перечисляет все достоинства их интернета) А телевидение?
- Я не смотрю телевизор.
- У нас 102 канала вместо 52, и перемотка передач на всех каналах и в течение 24 часов!
- Я не смотрю телевизор, у меня есть интернет.
В итоге я все-таки отказалась слушать эту рекламу дальше, взяла буклет и отвергла предложение дать свой контактный телефон, чтобы они позвонили мне и узнали мое решение.
А вообще с людьми, конечно, работать паршиво, поэтому я всем этим работникам сочувствую.
Работала я в банке и решила уволиться. В июне написала заявление, чтобы в июле меня уволили. Но не тут-то было, Контракт заканчивался в сентябре, поэтому отпускать меня на два месяца раньше категоричски отказались. Я, конечно, немного попсиховала, разбила некоторое количество посуды дома за завтраком, но в итоге осталась дорабатывать эти два месяца, проклиная все живое и неживое. И вот как-то субботним утром, когда я выполняла свои обычные рабочие обязанности, моему взору явился гражданин, возмущенный тем фактом, что он, дескать, приносит свои деньги в банк, а теперь ему приходится ждать в очереди. Тут надо пояснить: у нас была электронная очередь. Клиент берет талончик, и у тебя на компьютере появляется номер, который нужно вызвать следующим. Для вкладных операций на моей кассе был введен внеочередной порядок: если клиент взял вкладной талончик, его номерок появится у тебя в очереди первым, неважно, сколько перед ним человек. Но в тот день эта чудо-функция почему-то отказала, и номерки появлялись в обычной последовательности. А так как дело было в субботу, найти программиста, способного это исправить, становилось невыполнимой задачей. Легенда гласила, что где-то в банке существует дежурный программист, но поймать его на рабочем месте не удавалось почти никому.А если кому-то и удавалось, он оказывался абсолютно бесполезен и предлагал отложить эту проблему до понедельника. Так вот, вышеупомянтый гражданин оказался вкладчиком, который из-за сбоя в программе оказался в обычной очереди. То есть, фактически, он взял талончик под номером 8 и подошел обслуживаться восьмым. Страшное дело, преступление века. И вот, значит, выразил он недовольство, что какие-то семь негодяев посмели прийти раньше него, сказал, что его не интересует наш сбой в программе и потребовал жалобную книгу. "Извольте", - сказала я и вынесла жалобную книгу. Он помаялся над этой книгой минуты две, покрутил ее и так и этак, полистал, повертел, понял, что никто не впечатлился, и решил привлечь внимание другим способом:
-Девушка, а вот если бы я был из проверки?
- Программа бы от этого не заработала.
И тут он выдал шедевральнейшую фразу, от которой мне до сих пор хочется смеяться.
- Вы что, хотите чтобы вас уволили?
Ты даже себе не представляешь, мужик, даже не представляешь. Уже полтора месяца не могу дождаться, чтобы мое заявление об уходе подписали.
В общем, в итоге он соизволил выполнить операцию, за которой, собственно, и приходил, так и не написал ничего в жалобной книге, но пообещал, что обратится к моему руководству. Стоит ли говорить, что ни к кому он не обращался. Ему не пожаловаться надо было, а подкормить собственное эго, чтоб его поупрашивали, поуговаривали, поизвинялись. И я знаю немало сотрудников, которые при требовании дать жалобную книгу примерно это и начали бы делать. Увы и ах, ему достался не тот сотрудник.
-Вас устраивает скорость интернета?
- Нормальная.
- Ну только честно? Зависает же, наверно?
- Нет, все в порядке.
- А вот у нас...(перечисляет все достоинства их интернета) А телевидение?
- Я не смотрю телевизор.
- У нас 102 канала вместо 52, и перемотка передач на всех каналах и в течение 24 часов!
- Я не смотрю телевизор, у меня есть интернет.
В итоге я все-таки отказалась слушать эту рекламу дальше, взяла буклет и отвергла предложение дать свой контактный телефон, чтобы они позвонили мне и узнали мое решение.
А вообще с людьми, конечно, работать паршиво, поэтому я всем этим работникам сочувствую.
Работала я в банке и решила уволиться. В июне написала заявление, чтобы в июле меня уволили. Но не тут-то было, Контракт заканчивался в сентябре, поэтому отпускать меня на два месяца раньше категоричски отказались. Я, конечно, немного попсиховала, разбила некоторое количество посуды дома за завтраком, но в итоге осталась дорабатывать эти два месяца, проклиная все живое и неживое. И вот как-то субботним утром, когда я выполняла свои обычные рабочие обязанности, моему взору явился гражданин, возмущенный тем фактом, что он, дескать, приносит свои деньги в банк, а теперь ему приходится ждать в очереди. Тут надо пояснить: у нас была электронная очередь. Клиент берет талончик, и у тебя на компьютере появляется номер, который нужно вызвать следующим. Для вкладных операций на моей кассе был введен внеочередной порядок: если клиент взял вкладной талончик, его номерок появится у тебя в очереди первым, неважно, сколько перед ним человек. Но в тот день эта чудо-функция почему-то отказала, и номерки появлялись в обычной последовательности. А так как дело было в субботу, найти программиста, способного это исправить, становилось невыполнимой задачей. Легенда гласила, что где-то в банке существует дежурный программист, но поймать его на рабочем месте не удавалось почти никому.А если кому-то и удавалось, он оказывался абсолютно бесполезен и предлагал отложить эту проблему до понедельника. Так вот, вышеупомянтый гражданин оказался вкладчиком, который из-за сбоя в программе оказался в обычной очереди. То есть, фактически, он взял талончик под номером 8 и подошел обслуживаться восьмым. Страшное дело, преступление века. И вот, значит, выразил он недовольство, что какие-то семь негодяев посмели прийти раньше него, сказал, что его не интересует наш сбой в программе и потребовал жалобную книгу. "Извольте", - сказала я и вынесла жалобную книгу. Он помаялся над этой книгой минуты две, покрутил ее и так и этак, полистал, повертел, понял, что никто не впечатлился, и решил привлечь внимание другим способом:
-Девушка, а вот если бы я был из проверки?
- Программа бы от этого не заработала.
И тут он выдал шедевральнейшую фразу, от которой мне до сих пор хочется смеяться.
- Вы что, хотите чтобы вас уволили?
Ты даже себе не представляешь, мужик, даже не представляешь. Уже полтора месяца не могу дождаться, чтобы мое заявление об уходе подписали.
В общем, в итоге он соизволил выполнить операцию, за которой, собственно, и приходил, так и не написал ничего в жалобной книге, но пообещал, что обратится к моему руководству. Стоит ли говорить, что ни к кому он не обращался. Ему не пожаловаться надо было, а подкормить собственное эго, чтоб его поупрашивали, поуговаривали, поизвинялись. И я знаю немало сотрудников, которые при требовании дать жалобную книгу примерно это и начали бы делать. Увы и ах, ему достался не тот сотрудник.